Cifras y Ratings de la Fórmula 1 – Gran Premio de México

07 noviembre of 2016 by

Información sobre hábitos de consumo de televisión en México, producidos por HR Media. Esta semana, el análisis se realizó con base en el tema Fórmula 1 -Gran Premio de México el perfil de sus audiencias y las preferencias del público en el Valle de México.

  • 3.2 millones de personas en el Valle de México sintonizaron la Fórmula 1 durante el fin de semana
  • 22% de los hogares en la ZMVM vieron la carrera
  • 2.3 millones de televidentes sintonizaron en vivo la carrera del domingo 30
    • 48% de la audiencia fueron mujeres
  • Las personas de NSE ABC+ vieron durante 58 minutos la carrera, 17 minutos más que el promedio
  • Las personas de NSE DE vieron durante 32 minutos la carrera, 9 minutos menos que el promedio
  • Los niños de 4 a 12 años vieron durante 58 minutos la carrera, 17 minutos más que el promedio
  • Las personas de 30 a 44 años vieron durante 22 minutos la carrera, 19 minutos menos que el promedio
  • Perfil de Audiencia por tipo de señal
    • TV Abierta: 53% hombres y 47% mujeres
    • TV de Paga: 47% hombres y 53% mujeres
  • Publicidad en TV Abierta en el Gran Premio
    • 21 marcas se anunciaron durante la transmisión de la carrera por TV Abierta
  • Se transmitieron 37 inserciones comerciales
    • 28 spots
    • 9 cortinillas comerciales
    • México – Consejo de Promoción Turística  y la empresa Samsung, se anunciaron únicamente con cortinillas comerciales
    • Santander fue la marca con más anuncios: 5 inserciones
  • Temporada 2016 –  Considerando las 18 carreras de 2016 previas al GP de México
    • 1.9 millones de televidentes vieron los resúmenes de las competencias por Gala TV
    • El Gran Premio de Hungría fue la competencia con más audiencia en TV Abierta, 220 mil personas
    • 1.0 millón de televidentes sintonizaron por Fox Sports 3 las carreras de esta temporada
    • El Gran Premio de Malasia fue la competencia con más audiencia en TV de paga, 141 mil personas

Toda esta información fue recabada, analizada y publicada por HR Media, a través del portal http://www.hrratings.media/ y es entregada de manera gratuita a través de su newsletter semanal “HR media Weekly”

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